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劳动合同法规定试用期多久

2021.03.24 劳动纠纷 777人浏览举报
律师回答
根据我国劳动合同法的有关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
报告编号：NO.20210324*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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