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劳动合同的约定条款有哪些

2024.04.24 劳动纠纷 3057人浏览举报
律师回答
劳动合同的约定条款有以下这些:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 劳动合同可以约定的条款有哪些

    劳动合同应当应当以下条款:劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动合同期限;其他。

    房广亮律师团队律师 2022.05.09 0人看过
  • 劳动合同有哪些约定条款

    按照《劳动合同法》第十七条规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同除了必须具备的条款内容外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

    张福昊律师 2022.03.22 839人看过
  • 劳动合同中约定的条款包括哪些

    劳动合同可以约定的条款有试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等的一项或数项写进合同条款,不是法定的,不得违反相关法律法规对约定事项的规定,不同行业、不同用人单位、不同工作岗位的情况不同。

    袁超律师 2019.07.09 3288人看过
  • 怎么约定劳动合同条款

    劳动合同由用人单位和劳动者协商一致约定,应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬等。

    袁超律师 2020.07.30 926人看过
  • 劳动合同约定条款

    目前,绝大多数劳动合同的内容都是法定条款比较多,而约定条款签订的质量有待于提高。依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定,属于约定条款的事项主要有:试用期,商业秘密、竞争避止条款,企业补充保险和福利待遇,变更、终止劳动合……

    袁超律师 2019.08.02 2691人看过
  • 劳动合同的条款有哪些

    劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等。

    袁超律师 2020.07.27 1272人看过
  • 企业如何约定劳动合同条款

    劳动合同条款由用人单位和劳动者自行约定,应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假等。

    袁超律师 2020.08.10 900人看过
  • 劳动合同的无效条款有哪些?

    常见的无效条款有:要求劳动者在劳动合同期内不得结婚的条款,对劳动者发生的工伤事故概不负责的条款,要求劳动者放弃权利的条款,比如工资低于最低工资标准、放弃社会保险等。

    张福昊律师 2022.03.21 1361人看过
  • 劳动合同的法定条款有哪些

    劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点等。

    袁超律师 2020.07.24 1428人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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