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劳动合同的有效期是多久

2024.01.11 劳动纠纷 218人浏览举报
解析
固定期限劳动合同有效期由用人单位和劳动者协商一致确定;无固定期限劳动合同自劳动合同约定解除条件或法定解除条件出现时终止;以完成一定工作任务为期限的劳动合同有效期自完成约定的工作任务时终止。
法律依据
《劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
报告编号:NO.20240111*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 解除劳动合同支付经济补偿金有效期是多久
    【中华人民共和国劳动争议调解仲裁法】 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。   前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。   因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。   劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
  • 合同的有效期是多久
    您好,一般是看合同具体如何约定的,诉讼时效一般是3年。
  • 你好,我想问一下借条的有效期是多久?如果起诉之后的有效期是多久?
    借款人应当按照约定的期限返还借款。借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。对借款期限没有约定或者约定不明确,借款人可以随时返还贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
  • 释放证有效期是多久问一下 释放证有效期是多久
    只要 无罪释放了 就无所谓了 可以跟普通人一样买高铁票 但是如果取保候审的状态 那么要在当地的派出所报道一下 说明好 再根据派出所指示去买高铁票,私自去买能不能买到不知道 但是如果让派出所发现了 蛮烦的 所以还是不要打擦边球比较好 老老实实做人吧
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