劳动合同丢失不影响申请劳动仲裁。要准备能证明劳动关系的材料，撰写仲裁申请书，向有管辖权的仲裁委提交申请，可现场或邮寄递交。仲裁委受理后安排开庭，当事人凭有效证据在庭审中维护权益争取应得利益。
劳动合同丢失不影响申请劳动仲裁，步骤包括：收集其他证据，如工资记录、工作证等；确定仲裁请求和事实理由；撰写仲裁申请书并提交；参加仲裁庭审，陈述事实、提交证据，等待结果。
我们都知道，用人单位和劳动者之间是需要签订一份合法有效的劳动合同。对于粗心的劳动者丢失了劳动合同，恰好又遇上和用人单位发生了纠纷。那么劳动合同丢失怎么仲裁?华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁
在正式递交仲裁申请之际，当事人应当认真填写仲裁申请书，并随附上述相关证据材料。仲裁委员会在收到当事人的申请之后，将会依据法定程序对其进行严格的审查，并最终做出是否予以受理的决定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动合同原件丢失可仲裁，方式如下：一是协商补签或复印，复印件具同等效力；二是提供其他劳动关系证据，如工资记录等；三是申请仲裁，备好证据向相关委员会提交申请书并等待裁决。
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