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劳动合同到期不续签怎么处理

2021.09.23 劳动纠纷 1453人浏览举报

解析

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

报告编号：NO.20210923*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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