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劳动合同订立手续包括哪些内容

2024.03.28 劳动纠纷 231人浏览举报
解析
1、向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求。
2、双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
3、劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
报告编号：NO.20240328*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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