
劳动合同是由用人单位和劳动者共同签订的,证明双方建立劳动关系的凭证。签订劳动合同时,劳动合同要载明的内容比较多,相关问题由用人单位和劳动者协商,那么劳动合同的的期限一般是多长时间?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

劳动合同期限分固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。固定期限由双方协商,有多种时长。无固定期限无确定终止时间,符合特定情形应订立,用人单位满一年不签书面合同则视为已订立。以完成任务为期限,任务完成合同终止。

劳动合同期限分固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。固定期限由双方协商定终止时间;无固定期限无确定终止时间,符合特定情形应订立,用工满一年不订书面合同视为已订;以完成某项工作为合同期限。

劳动合同期限分固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。固定期限由双方协商确定终止时间。无固定期限无确定终止时间,符合特定情形应订立,用人单位满一年不签书面合同视为已订立。以完成任务为期限,任务完成合同终止。

劳动合同的期限一般由用人单位与劳动者协商确定,但是对于劳动合同的期限与试用期有关。关于劳动合同一般的签订期限是多久?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。劳动合同一般的签订期限是多久?劳动合同的期限一般由用人单位与劳动者协商确定,但是对于劳动合同的期限与试用期有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...