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劳动合同到期是不是自动终止

2023.04.21 劳动纠纷 294人浏览举报
律师回答
1、自动终止。 2、劳动合同到期会自动终止。劳动合同到期之后,对于合同本身的终止,是不需要做出相应的意思表示的。合同到期自然终止。所需说明的是,合同的自动终止,不代表劳动关系的终止。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
报告编号:NO.20230421*****

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  • 劳动合同到期是不是自动解除

    劳动合同到期是自动解除,到期即合同终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

    宋栋梁律师 2020.10.22 1157人看过
  • 劳动合同到期自动终止吗

    1、自动终止。2、劳动合同到期会自动终止。劳动合同到期之后,对于合同本身的终止,是不需要做出相应的意思表示的。合同到期自然终止。所需说明的是,合同的自动终止,不代表劳动关系的终止。

    袁超律师 2022.04.21 859人看过
  • 劳动合同到期是不是属于自动解除吗

    劳动合同到期是属于自动解除,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的。

    宋栋梁律师 2020.10.22 1047人看过
  • 劳动合同到期是否自动终止

    劳动合同到期不会自动终止。我国法律没有规定自动解除合同。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止。

    袁超律师 2020.05.03 2642人看过
  • 合同到期是不是就终止

    劳动合同到期是终止的,不过劳动合同期满,有《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。该条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

    王兴龙律师 2021.07.23 1299人看过
  • 合同到期是不是就终止了

    要依据合同的条款而定,如果是约定到期终止的,合同是自到期时自动终止的。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同,到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。

    王兴龙律师 2021.07.23 1518人看过
  • 合同到期是不是终止

    合同到期属于合同终止。在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。具体规定是,债务已经履行,债权债务终止。

    聂俊律师 2022.10.31 272人看过
  • 劳动合同到期后终止吗

    劳动合同到期后终止。法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等。

    袁超律师 2020.09.29 1256人看过
  • 公司注销是不是劳动合同自动终止

    公司注销合同自动终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的等。

    王汉杰律师 2021.07.07 1362人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    合同到期是不是自动终止的,要依据合同的条款而定,如果是约定到期终止的,合同是自到期时自动终止。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同,到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。关于合同到期是否可以自动终止合同的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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    依据《劳动合同法》的规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。所以公司解散后,不需要等到公司注销后才终止劳动合同。
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