劳动合同到期后会自动延续吗？别以为劳动合同到期就会自然而然地续签哦。用人单位可是要提前一个月向劳动者发出是否续签的询问函来确认这个事情的呢。只有当双方都达成共识之后，才能重新签订劳动合同。要是劳动合同里没有明确规定续约的事项，那可不能算作是自动续签哦。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动合同到期后不会自动延续，用人单位或者劳动者想续签的应当提前通知对方。劳动合同期满不续签的，用人单位应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。关于劳动合同到期后是否可以自动延续的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
劳动合同到期一般不自动延续。但女职工孕期等、接触职业病危害作业劳动者相关情况、患病或非因工负伤在医疗期内，合同续延至相应情形结束。除此之外，期满劳动关系终止，要继续需重新协商签新合同。
合同到期后怀孕，劳动合同会自动延续。法律规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，合同期满应续延至相应情形消失。用人单位违规解约，女职工可要求继续履行，或获二倍经济赔偿，保障其权益。
依据我国合同法的规定，合同的当事人在签订合同的时候，要约定合同的期限，而有些合同是有最长期限规定的，例如租赁合同最长不超过二十年，那么合同到期后可以自动延续吗?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。
精选解答
报告编号：NO.20221025*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
