精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动合同到期会自动延期么

劳动合同到期会自动延期么

2022.10.08 劳动纠纷 317人浏览举报
解析
劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
报告编号:NO.20221008*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 56018872

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 劳动合同到期了会自动延期么
    劳动合同到期一般不会自动延期,有约定按约定可自动延期;法定情形下,如患职业病、在医疗期、女职工三期等要续延至情形消失时终止;通常需协商续签,未协商一致或未续签,劳动关系期满终止。
  • 劳动合同到期会自动延期吗
    劳动合同到期一般不会自动延期,有两种常见情况:一是双方协商一致续订,需就相关条款协商并重新签合同;二是法定顺延,如女职工孕期等特殊情形。若无顺延且未协商续订,合同终止,不续签时用人单位要付经济补偿。
  • 劳动合同到期了会自动续签吗
    劳动合同到期了会自动续签吗?劳动合同到期不会自动续签,期满双方权利义务终止。若继续合作需重新订立,有协商一致续签等情况,降低条件续签劳动者不同意,单位要支付补偿。期满后继续工作未签合同有风险,应及时续签。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 劳动合同到期哺乳期自动延期吗
    劳动合同到期哺乳期自动延期吗?劳动合同到期时,若女职工处于哺乳期,合同会自动延续至相应情形消失时终止。哺乳期指婴儿出生至满一周岁,此规定保护女职工权益,顺延期间双方仍存在劳动关系,可享相关待遇。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 劳动合同到期哺乳期自动延期吗
    劳动合同到期哺乳期自动延期吗?劳动合同到期时,若女职工处于哺乳期,合同会自动延续至相应情形消失时终止。哺乳期指婴儿出生至满一周岁,此规定保护女职工权益,顺延期间双方仍存在劳动关系,可享相关待遇。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复