补签的劳动合同是有效的。只要是当事人双方真实意思的表示,不违反法律强制性规定的,就具有法律效力。根据我国现行法律及其司法解释的有关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
借款合同补签有效。补签这种方式并不为法律所禁止,只要当事人没有约定禁止补签合同,那么合同效力就不会因为是否是补签的而产生变化。依法成立的合同,受法律保护。
合同代签不一定具有法律效力。如果代签是经过被代签人委托的,则代签合同有效。如没有经过委托的,则合同属于效力待定的,事后经过被代签人追认了,则合同有效;没经过追认的,则合同无效。
根据相关法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
工厂的劳动合同到期不续签是否有赔偿,视情况而定:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;用人单位拒绝续签属于违法,应该支付劳动者赔偿金,其标准为经济补偿金的二倍;2、对于如果员工不续签的,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
1、有补偿。2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位以劳动合同期满为由解除劳动合同的,应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
离婚协议别人代签无效。签订离婚协议书有以下几点需要注意:1、必须双方自愿。非自愿采用威逼、胁迫手段签订的协议的财产分割等部分的协议是无效的。2、应由双方亲自签署,不得由他人代签。3、双方当事人具有完全民事行为能力等。
空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假的规定。
《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;等等。
没签合同有没有法律效力
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