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劳动合同不见了能辞职吗

2024.02.29 劳动纠纷 346人浏览举报
解析
1、可以。
2、辞职是劳动者的合法权利,即使劳动合同丢了,劳动者也是可以行使自己的权利的,需要提前通知用人单位自己要辞职。
3、应该提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
报告编号:NO.20240229*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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