劳动合同变更可以不签字吗

合同变更一般需双方签字确认才有效，签字是确认达成一致的重要方式，未签字认可的变更对该方不产生效力。但存在例外，一方以实际行为接受变更且有证据证明也可能有效，此外未履行法定程序的变更也可能无效。

不签字的劳动合同不一定无效。通常双方签字是合同生效重要条件，未签字一般合同未成立生效。但用人单位已履约、劳动者接受工作，或劳动者故意不签且已提供劳动，合同也可能有效。

劳动合同不盖章不签字通常不生效，其生效需法定形式，盖章和签字缺一不可，分别代表用人单位认可与劳动者同意。仅有一方盖章或签字会使合同有效性存争议，签合同时双方应确保都盖章签字以避法律风险。

挂名法人不签字可以变更吗?挂名法人不签字也能变更。公司变更法定代表人需股东会或董事会作出有效决议，准备好相关文件，虽通常要原法人签字，拒绝配合时可用决议证明意愿。向登记机关提交文件审核通过即可，操作因地区而异，可咨询专业人士。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

股东不签字股权可以变更吗?股东不签字股权通常可变更，需符合一定条件。如按章程规定履行程序，即便个别股东未签字，程序合法也可变更；有合法证据证明变更事实且不损害他人利益也可能被认可；违反强制规定则可能无效，要综合判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

在借款合同写错的情况下，一般来说只要发现就要对其进行纠正，而不同意修改的原因多半都是因为错误的合同对其中一方有利，其欲借此错误合同谋取不法利益。应对这种情况，笔者有以下建议：(一)积极保留证明双方签订协议时真实意志的证据对方不愿意修改合同，就要做好应对对方借此牟利的措施，保留证据不失为一种证明合同真实内容的方法。主要搜集的证据有：1、书面凭证。这里的书面凭证是双方当事人在签订合同之前如果有关于合同内容的书信往来时，将此类证据保留下来，有时可以证明签订合同时想要表达的意志。2、录音、聊天记录。就更改合同一事双方必然会进行交涉，只要有语音交流，就涉及到签订合同时的真实情况。如果是在电话里，可以利用手机的录音功能将对话保留下来，如果是面对面交谈，可以自带录音设备。需要注意的是，这类证据搜集要趁早，在最初交涉时就要做准备，不论最终有没有修改合同，这都是一份有力的保障。3、证人证言。证人证言也是非常重要、证明力很强的证据。此类证人证言主要是签订合同时的在场第三人，第三人见证了签订合同的过程，自然对双方意思有所了解。另一类是对方身边的人，作为与对方有亲密关系的人，对对方的言行可谓非常清楚，留意这一类证据，对证明合同内容是一大益处。(二)向法院请求合同撤销如果对方拒不更改，那么有效的合同只会损害一方的利益，因此对违反当事人真实意志的合同，可以向法院提起诉讼，请求法院对该合同进行撤销，并对已借的财产进行处理。但是申请撤销合同需要提供能证明申请人言论的证明，因此证据的搜集还是非常重要。

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违法，公司变更劳动合同应该和劳动者协商。