
劳动合同必备的条款?当你跟雇主签订合同时,你需要了解以下九个方面的信息:首先,你要知道公司叫名儿,在哪儿办公,以及负责签字的那个人是谁(这叫做“法定代表人”或“主要负责人”)。接着你还要了解自己叫什么名字。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动合同的必备条款有哪些?华律网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。

劳动合同是双方当事人关于劳动关系权利义务的约定,用人单位是有与劳动者签订劳动合同的强制性义务的。劳动合同的订立,是需要具备法律上规定的必备条款的。那么,劳动合同的必备条款是如何的呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。在劳动合同法第17条

劳动合同必备条款包括用人单位和劳动者基本信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等,还有法规规定应纳入合同的其他事项。

劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,劳动合同的必备条款都是对于劳动者而言关系切身利益的内容。如果劳动合同缺少必备条款,发生争议时,将不利于对劳动者合法权益的保护。具体内容和华律网小编一起来看看吧。