劳动合同本人应该要拿一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
有位网友在后台留言询问,说自己农村老家的房子被地方政府征收了,经过协商也签订了征收补偿协议。但是当地的领导说协议需要统一存档保管,他们自己不能留在手上。这位网友想咨询一下是不是有这样的规定。华律网小编来为您解答这一问题。
如果劳动合同是当事人依法签订的,也是有效的。但当事人还需要再签订一份或者复制一份,签字盖章。劳动合同文本要由用人单位和劳动者各执一份。关于劳动合同只签了一份是否有效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。关于劳动合同只签了一份是否有效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。一、劳动合同只签了一份是否有效1、要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是...
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。关于劳动合同只签了一份是否有效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。