签字或加盖公章是合同成立的条件之一,但不是必须盖公章才能生效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
1、劳动合同没有盖合同章,但满足法定条件就具有法律效力。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同要盖公章。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
欠条,是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条只盖公章是可以,只要欠条是当事人真实意思表达,内容和程序合法,经当事人签字或盖章后即可生效。
一般是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。
签合同只盖公司公章不行,还需要对方当事人签名、盖章或者按指印。以书面形式签订合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。除法律另有规定或者当事人另有约定外,依法成立的合同,自成立时生效。
合同生效不是以盖章与否的,合同一般满足要件之后就会生效的,特殊的情况除外。根据相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
合同可以盖公章,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
合同只要签字了合同有效就能生效,签字页具有同等的法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。