精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动关系追诉期是多久

劳动关系追诉期是多久

2022.11.24 劳动纠纷 1183人浏览举报
律师回答
劳动关系追诉期是一年。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
报告编号:NO.20221124*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动关系纠纷追诉期多久

    劳动关系纠纷追诉期三年,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。

    袁超律师 2020.06.17 1096人看过
  • 劳动争议追诉期是多久

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。

    袁超律师 2020.05.28 1493人看过
  • 劳动争议的追诉期是多久

    劳动争议追诉期是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    张燕鹏律师 2021.03.24 1330人看过
  • 劳动纠纷追诉期是多久

    劳动纠纷追诉期是一年。劳动纠纷追诉期应当是劳动争议仲裁时效。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    袁超律师 2020.08.04 1465人看过
  • 劳动纠纷的追诉期是多久

    劳动纠纷的追诉期是三年,我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。

    袁超律师 2020.06.16 3233人看过
  • 劳动纠纷的追诉期是有多久

    劳动纠纷追诉期三年,我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。

    袁超律师 2020.06.16 1906人看过
  • 劳动合同追诉期为多久

    劳动合同没有追诉期,只有仲裁时效,为一年。劳动合同纠纷的仲裁时效是指从知晓权利受到侵害之日起,届满前向仲裁机构提起诉讼或者请求仲裁的期限。这一期限属于时效性的范畴,在中国法律体系中属于法律规定的一种短期时效制度。

    袁超律师 2023.09.25 133人看过
  • 劳动纠纷最长追诉期有多久

    仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

    宋栋梁律师 2020.05.19 1057人看过
  • 劳动关系的有效诉讼期是多久

    劳动关系的有效诉讼期是三年。我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    袁超律师 2020.05.12 1957人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83652751

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 劳动关系追诉期是多久
    劳动行为,发生在我们生活中的每一个角落,无论我们在哪里,劳动关系都是显而易见的,并且我们每个人都极有了能解除到劳动关系的发生,那么,我们也应该了解到在我们劳动关系发生后,我们的追诉期是多久?华律网小编整理了劳动关系追诉期是多久的内容为你解答疑惑。
  • 劳动关系纠纷的追诉期是多久
    劳动关系纠纷的追诉期是一年。提出追诉要求的一方应当自劳动纠纷发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动纠纷发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。关于劳动关系纠纷的追诉期是多久的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 劳动纠纷追诉期为多久
    网友小李和之前的工作单位因为劳动报酬的问题发生了纠纷,小李愤而辞职不干了。后来他听到朋友告诉他,如果感到自己的劳动报酬被不合理得克扣了,可以通过提起仲裁来解决。但是已经过去一段时间了,追诉期过了没有呢?华律网小编带您来了解一下。
  • 加班工资劳动仲裁的追诉期是多久
    依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者追讨加班工资的,申请劳动仲裁的时效是一年,从知道用人单位拖欠劳动者工资时开始计算。如果劳动者在职的,不受仲裁时效的限制。关于加班工资劳动仲裁的追诉期是多久的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
  • 劳动关系纠纷追溯期多久
    现实生活中很多时候工作的时候容易发生劳动纠纷,这样的话就要进行协商,如果协商不成的话就只能起诉了。那么,劳动关系纠纷追溯期多久呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复