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报告编号：NO.20181217*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告社会保险转移的流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
社会保险转移程序具体如下：(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
能。在没有劳动合同的情形下，社会保险缴费凭证可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料：带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，证人证言，录音录像等。
异地社会保险转移：第一步：准备相关材料：1、社会保险卡(如果还没有，先补办)，并确保有余；2、离职证明，并确保公司已经把你的社会保险处于停用状；3、个人身份。第二步：到当前所买社会保险的区社会保险局的社会保险服务中心区办理社会保险转出业务。第三步：进入社会保险局后，不需要拿号排队，可直接在社会保险自助终端机上根据提示办理。1、在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。2、将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。3、问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》。第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社会保险经办机构办理社会保险转移手续即可。
在没有劳动合同的情形下，社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。根据相关法律规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录等。
1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。3、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。
不可以。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转移社会保险需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件，如果找到新单位，则还需要新单位的劳动合同。然后将以上材料交给新公司人力资源部，由该部门员工帮助办理保险转移手续。
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