劳动工伤与民事侵权纠纷维权攻略：两起典型案例深度剖析

一、提供劳务者受害责任纠纷：雇主认定终明晰
（一）案件背景：责任推诿维权艰难
郑某某听闻雍某某以“广而告之”方式召集村民收割白菜，便与其他村民一同前往收菜。然而，杨某甲驾驶电动三轮车时不慎将郑某某撞伤。杨某某在雍某某处借支2万元支付郑某某部分住院费后，认为无需再担责；雍某某支付总计3万余元前期治疗费后（含杨某某借支的2万），称已尽责，还表示砍菜业务已转包给杨某乙，让郑某某找杨某乙主张权利。郑某某自行承担后续治疗费用，经鉴定为两处十级伤残。与各方协商无果后，郑某某提起诉讼，原一审因无法确定雇主驳回其请求，郑某某上诉，二审发回重审。
（二）受托介入：梳理核心争议
陈小鹿律师接受郑某某委托后，仔细阅卷，深入研究案件细节。他敏锐地意识到，本案的核心争议在于能否准确认定郑某某的雇主，这关系到郑某某能否获得合理赔偿。陈律师通过分析各方陈述、收集相关证据，逐步归纳出争议焦点。
（三）核心辩护观点
1.侵权人排除：杨某甲是直接侵权人，但在郑某某选择以提供劳务者受害责任纠纷诉讼时，已将其排除。
2.交易习惯认定：雍某某长期经营涉案菜地，以“喊话”“喊人”方式用工，郑某某按当地交易习惯前往收菜，各方对郑某某收菜及受伤事实均认可。
3.转包关系判断：雍某某称转包给杨某乙却无书面协议，且杨某乙未从中获利，应认定为单纯转付行为，往年也存在此类转付情况。
4.计酬方式佐证：“计工单”由雍某某手书，可见郑某某等报酬按量结算，属于典型的提供劳务计酬方式。
（四）办案推进与结果：正义终得伸张
庭审中，陈小鹿律师依据梳理的事实和精心准备的证据，清晰阐述辩护观点。法院经过审理，采纳了陈律师的意见，认定郑某某为雍某某提供劳务，与雍某某形成劳务关系，雍某某系雇主。最终判决雍某某应赔偿郑某某各项损失，扣除已垫付费用后，还需支付41573.26元。
二、建设工程领域：劳动关系确认仲裁获胜
（一）案件背景：劳动关系认定存争议
申请人王某某在从事外立面装饰装修作业时受伤，向江油市劳动人事争议仲裁院申请确认与四川某建筑工程公司存在劳动关系，以便进行工伤认定。该工程经层层分包，涉及多家公司，劳动关系认定复杂。
（二）受托介入：全面审查证据
陈小鹿律师代理被申请人四川某建筑工程公司后，认真审查申请人提供的证据材料，同时收集整理有利于被申请人的证据。他从案件整体出发，分析各方关系，确定了核心争议点。
（三）核心辩护观点
1.举证缺失：申请人确认劳动关系却未提供任何能证明劳动关系存在的基础证据，从其仲裁请求及阐述中，无法看出与被申请人存在劳动用工关系。
2.所告非人：被申请人将合法承建项目部分分包给有资质的装修公司，且已支付工程款并结算工程量。申请人由装修公司人员带领进入工地，受伤后由该公司派员送医并支付费用，与被申请人无关。
（四）办案推进与结果：不战而屈人之兵
江油市仲裁委查阅陈律师提供的证据材料后，接受了其答辩意见，并建议申请人撤诉。申请人权衡利弊后，决定撤诉，案件顺利结案。
三、案件价值升华
这两起案件的成功代理，不仅为当事人维护了合法权益，更在劳动工伤与民事侵权纠纷领域起到了良好的示范作用。在提供劳务者受害责任纠纷中，准确认定雇主责任，有助于规范劳务市场秩序，保障劳动者权益；在建设工程领域劳动关系确认案件中，合理判断劳动关系，为企业合法用工提供了参考，促进了建筑市场的健康发展。陈小鹿律师以专业的法律素养和严谨的工作态度，为司法公正和社会和谐稳定贡献了力量。
四、主办律师简介
陈小鹿律师，毕业于四川大学法学院，现为四川明炬（绵阳）律师事务所专职律师、劳动人事部部长，四川明炬律师事务所劳动与人力资源专业委员会副主任，绵阳市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，新就业形态劳动纠纷人民调解委员会调解员，中国农工民主党党员。他长期聚焦劳动工伤纠纷法律服务，成功办理多起重大、疑难、复杂案件。其代理的工伤保险待遇纠纷案件被载入省级会议纪要，成为全省劳动争议案件审理的司法裁判指引。此外，他还积极投身公益普法与实务交流工作，为法治建设贡献力量。