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劳动法里面有规定一个月内有两天带薪病假吗

2021.09.17 劳动纠纷 2727人浏览举报
律师回答
暂时没有这种规定。凭医院证明就享有病假,病假期限、病假工资有国务院的规定,各地也有规定。参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》内的相关规定。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
病假工资,不低于当地最低工资的80%即可。
报告编号:NO.20210917*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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