劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。关于劳动法丧假怎么规定的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。关于劳动法丧假工资是怎么规定的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。那么劳动法有关丧假的规定是什么？我们了解清楚对于劳动法对于假期的规定，才可以更好的安排好自己的时间，具体规定跟着华律网劳动纠纷律师一起看看吧。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。关于“劳动法规定的丧假是几天”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。一、丧假直系亲属包括哪些呢?1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对...
丧假直系亲属包括哪些劳动法规定丧假有几天直系亲属包括父母、配偶和子女。劳动者依法享有带薪休丧假的权利，至于可休几天，请看下文的详细介绍!
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