试用期是否享受工会福利?试用期员工通常能享受工会福利。工会福利是为维护职工权益等提供的待遇服务，试用期员工加入工会成会员后就有资格享受，涵盖多方面。用人单位不能剥夺其权利，权益受侵害可沟通协商或向工会反映解决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
在当下社会，找工作不仅要看工资水平，还要看用人单位提供的福利待遇好不好。那么，公司提供的福利待遇是否只是正式员工独享的呢？试用期就不能享受公司福利吗？下面就让华律网小编带着大家一起来看看吧！试用期就不能享受公司福利吗律师解答首先，法定福利是
现在的天气越来越炎热，许多单位都发布了高温补贴，那么才进单位的实习生也有这些补贴吗？那么大家知道试用期间能否享受防暑降温福利吗？接下来，就请大家一起跟随华律网小编的步伐一起去试用期间能否享受防暑降温福利！希望下面的资料对大家有所帮助。
在实践中，我们很多人可能都会接触到有关试用期员工，能否可以加入工会,享受工会福利的问题，但是因为我们对此不是很了解，所以很多的东西都不是很清楚。下面，就由华律网小编带着大家一起看看。
劳动法规定中秋为法定休假日，加班需付三倍工资。计算方式为月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。如月工资6000元中秋加班8小时，加班工资约827.59元，且不得调休替代，违规可投诉或仲裁。
精选解答
报告编号：NO.20240412*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
