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劳动法规定劳动合同应具备哪些条款

2022.12.02 劳动纠纷 2980人浏览举报

解析

劳动合同应具有：
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十九条

报告编号：NO.20221202*****

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劳动合同应具备哪些条款

劳动合同应该具有：1、协议双方的名字/名称和身份证明，2、合同期限，3、工作内容和工作地点、工作时间，4、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等福利内容。

聂俊律师 2018.11.13 2070人看过
签订劳动合同应具备哪些条款？

根据劳动合同法规定，劳动合同应当具备以下必备条款：1、用人单位与劳动者的信息；2、劳动合同期限；3、工作内容和工作地点；4、工作时间和休息休假；5、劳动报酬；6、社会保险；7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；8、其他事项。

张福昊律师 2022.02.16 1141人看过
劳动合同要具备哪些条款

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险等。

魏天贵律师 2019.01.08 2702人看过
劳动合同应具备的条款有哪些

劳动合同应当具备的条款有以下这些：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬。

崔博律师 2020.07.28 1317人看过
劳动合同应该具备哪些条款

1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系具有法律效力的时间;2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、社会保险。6、劳动纪律。7、劳动合同终止的条件。8、违反劳动合同的责任。

袁超律师 2018.11.12 4061人看过
劳动合同应当具备哪些条款

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等。

袁超律师 2019.01.21 1652人看过
劳动合同必须具备哪些条款

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点等等。

张燕鹏律师 2020.05.05 1313人看过
劳动合同应具备的条款包括哪些

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等。

袁超律师 2020.08.06 1322人看过
劳动合同应具备哪些必备条款？

根据劳动合同法规定，劳动合同应当具备以下必备条款：1、用人单位与劳动者的信息；2、劳动合同期限；3、工作内容和工作地点；4、工作时间和休息休假；5、劳动报酬；6、社会保险；7、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；8、其他事项。

张福昊律师 2022.02.16 1551人看过