法律依据

《劳动法》

第62条：女职工生育享受不少于90天的产假。

《女职工劳动保护规定》

第8条 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

第4条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

报告编号：NO.20221206*****

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