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劳动法对假期是如何规定的

2022.11.29 劳动纠纷 4746人浏览举报

解析

劳动法规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。

法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十条规定

报告编号：NO.20221129*****

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