首先，你得找当地的劳动监察大队反映情况；其次，你还可以跳过投诉环节，直接找当地的劳动争议仲裁委员会去提出仲裁，要求他们帮你解除跟这个酒店之间的劳动合同，同时还要让酒店把之前拖欠的那部分工资以及相应的赔偿金都退还给你；第三，你也可以选择向法院递交支付令申请书接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
老板拖欠工资怎么解决？倘若您遭遇了老板拖欠薪资之困扰，建议您首要采取积极措施与雇主进行深入的沟通与协商，以明确薪资支付的具体日期以及支付方式。如若经过充分的协商仍无法达成共识。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
老板没签合同拖欠工资?老板没签合同还拖欠工资，劳动者维权途径：先收集劳动关系证据，如工作证等；再与老板协商，保留记录；协商无果向劳动监察部门投诉；也可申请劳动仲裁，要求支付二倍工资、拖欠工资及补偿；对仲裁不满可向法院起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
老板拖欠工资且无合同，可这样讨要：先收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，再与老板协商并保留沟通记录；也可向劳动监察部门投诉；协商和投诉无果，申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起诉。
老板拖欠工资可通过多种途径解决。劳动监察部门可责令限期支付，还可求加付赔偿金；劳动仲裁机构可仲裁，不满意结果可起诉；工会也可代表职工交涉，单位拒不改正工会可求政府处理。
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