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老板拖欠工资如何处理

2022.05.25 劳动纠纷 110人浏览举报
律师回答
1、 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门劳动监察大队投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁申请劳动仲裁
2、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定, 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动法》第五十条

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  • 老板拖欠工资怎么处理

    老板拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。

    刘峰飞律师 2020.12.28 402人看过
  • 企业老板拖欠工资应该如何处理

    企业老板拖欠工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的等。

    王伟浩律师团队 2020.10.15 380人看过
  • 个体老板故意拖欠工资如何处理

    老板故意拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。

    王伟浩律师团队 2020.10.21 475人看过
  • 老板拖欠工资怎么举报

    老板拖欠工资的,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    王汉杰律师 2022.09.30 112人看过
  • 老板拖欠工资如何赔偿

    用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    沈健律师 2020.08.10 1206人看过
  • 老板拖欠工资违法吗

    违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

    王汉杰律师 2021.06.01 1133人看过
  • 老板拖欠工资怎么样处理

    1、 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门劳动监察大队投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁申请劳动仲裁。2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    刘峰飞律师 2022.07.28 194人看过
  • 拖欠工资如何处理的

    1、可与用人单位询问协商;2、到劳动监察部门投诉举报;3、可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁索要工资;4、对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    刘峰飞律师 2022.07.28 6053人看过
  • 拖欠工资如何处理

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    李胜靓律师 2020.10.10 563人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    有无欠条?若有可以诉讼解决。若是劳动关系可以申请劳动仲裁维权。
  • 老板拖欠工资怎么处理
    你好,可以去劳动局投诉处理,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
  • 老板拖欠工资怎么处理
    你好,无故拖欠工资,可收集证据,申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
  • 老板拖欠工资怎么处理
    可以申请劳动仲裁或者向劳动人事部门投诉
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