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老板3年不发工资财务人员私扣公款抵工资算侵占吗

2019.02.20 劳动纠纷 1473人浏览举报
解析
1、财务会计用公款抵扣工资是违法行为,构成职务侵占,如果金额较大或者巨大,涉及刑事责任。 2、用人单位拖欠工资是违法的,劳动者应该通过法律途径维权,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权的。 根据《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
报告编号:NO.20190220*****

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  • 老板不发工资如何催

    老板不发工资的催要方法:1、直接向用人单位讨要;2、到劳动行政部门举报;3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    张宝律师 2023.02.03 1338人看过
  • 老板不发工资怎么催

    催老板发拖欠工资的办法:1、直接向用人单位讨要;2、到劳动行政部门举报;3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    张燕鹏律师 2023.01.06 906人看过
  • 老板不发工资怎么解决

    单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

    张燕鹏律师 2019.12.10 2648人看过
  • 老板不发工资怎么要

    1、可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。2、可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    刘杰律师 2019.04.03 4209人看过
  • 老板不发工资怎么办

    工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

    袁超律师 2018.12.15 9041人看过
  • 老板不发工资如何解决

    老板不发工资,职工可以先和单位老板进行协商,看老板如何处理工资发放问题。如果老板拒绝发放工资给职工的,职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的,可以向法院提起诉讼。

    袁超律师 2023.02.18 242人看过
  • 老板不发工资应该怎么催

    老板不发工资的催要方法: 1、直接向用人单位讨要; 2、到劳动行政部门举报; 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    刘峰飞律师 2023.01.31 1782人看过
  • 老板不发工资刑法怎么处罚的

    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    陈妹律师 2020.02.17 1711人看过
  • 辞职了老板不发工资怎么处理

    辞职了老板不发工资的,劳动者可以到当地的劳动监察部门进行投诉;投诉后他们会责令单位限期发放拖欠的工资;或者劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付工资。

    袁超律师 2022.11.28 379人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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