?劳动合同是证明双方劳动关系的最有力证据，还可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资发放名册、为职工缴纳各项社会保险费的记录以及通过银行支付工资的工资卡或者转账记录、其他职工的证言等证据，来证明与用人单位之间存在劳动关系。今天，华律网小编就为您整理了“哪些证据能证明事实劳动关系”的相关法律知识，希望对您有所帮助。
形成劳动关系，一定是事实劳动关系的，那么对于证明事实劳动关系需要哪些证据呢？下面一起跟随华律网小编一起来看看吧，希望对大家有所帮助。
证明事实劳动关系的证据有工资支付凭证、工作证、“工作牌”“门禁卡”、考勤记录、其他劳动者证言、招工招聘记录、用人单位通知文件、业务文件邮件等。且不能单靠某一证据，要综合多方面证据判断认定。
1.有关工资支付的确切凭证或者详细记录；2.用人单位向员工发放的可以用于证明个人身份的各种证件，如工作证、服务证等等；3.由劳动者亲自填写的用人单位招工招聘登记表以及报名表等相关招用记录。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
证明事实劳动关系可从多方面收集证据，如工资支付凭证或记录、能证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等，用人单位相关规章制度等涉及劳动者的也可作证据，多种证据相互印证更有力。
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报告编号：NO.20181127*****
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