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口头如何终止合同

2024.04.15 合同纠纷 681人浏览举报
律师回答
1、当事人协商一致,口头解除合同
2、当事人约定或者法律规定的解除合同事由发生时,当事人可以口头通知对方解除合同,合同自通知到达对方时解除
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条、第五百六十三条
报告编号:NO.20240415*****

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  • 口头怎样终止合同

    1、当事人协商一致,口头解除合同;2、当事人约定或者法律规定的解除合同事由发生时,当事人可以口头通知对方解除合同,合同自通知到达对方时解除。

    陈绍熙律师 2023.07.14 154人看过
  • 口头终止合同有效吗

    《合同法》认可口头合同的有效性,只要当事人双方意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。

    张佳楠律师 2020.09.09 1171人看过
  • 口头终止合同是否有效

    《合同法》认可口头合同的有效性,只要当事人双方意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。

    聂俊律师 2020.09.30 1212人看过
  • 民法典中口头终止合同有效吗

    有效。 法律规定当事人经协商一致,可以解除合同,并没有限定解除的方式。 当事人之间订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律鼓励交易,允许当事人之间丰富交易方式和便捷地经济活动。 根据“举重以明轻”法律原则,既然设定权利义务关。

    郭利英律师 2022.05.09 0人看过
  • 终止非全日制用工可以口头提出吗

    非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式。任何一方提出终止用工都不用向对方支付经济补偿。因为非全日制用工的突出特点就是它的灵活性,规定过多会限制这一用工形式的发展。为了更好地利用非全日制用工的灵活性,从而促进就业,促进劳动力资源的优化配置,劳动合同法对非全日制用工的终止做出了比全日制用工更为宽松的规定。另外,终止用工既包括因劳动合同期届满而导致的终止,也包括劳动合同期没有届满而解除劳动合同的情形。

    袁超律师 2024.01.16 80人看过
  • 什么是口头遗嘱如何订立口头遗嘱

    遗嘱是公民生前对其死后遗产所作的处分和处理其他事务的嘱咐或嘱托。《民法典》规定自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国。

    李凯季律师 2022.05.07 0人看过
  • 什么是口头遗嘱,如何订立口头遗嘱

    一,口头遗嘱一般指的是在危急情况下,以口头表述体现的遗嘱类型。但在危急情况解除后,遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。 二,口头遗嘱生效的方式:在危急情况下,由具有完全民事行为能力的遗嘱人,以穷真实的意思表示,有两个。

    郝建勋律师团队律师 2022.06.23 210人看过
  • 口头遗嘱的有效条件,口头遗嘱的效力

    根据《民法典》及相关法律规定在危机情况下可以立口头遗嘱,但是需要两名以上的见证人;此外危急情况消除后,遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。

    庞经宇律师 2022.04.27 0人看过
  • 口头协议有效吗

    双方当事人都信守承诺,协议有效。口头协议是指不用书面的形式,通过口头达成的协议,口头协议与书面形式的合同相对应。口头协议属于诺成合同,效力很低。如果协议双方当事人都信守承诺,那么合同就可以顺利履行。

    张佳楠律师 2020.08.19 1634人看过

刘少威

广西同望律师事务所

刘少威律师,专职律师擅长合同纠纷

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