口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。关于口头辞职是否有法律效力的问题,下面华律网小编为您详细解答。
如果劳动者在用人单位工作的，在用工一个月之内，双方当事人是需要签订劳动合同的，需要在劳动合同中明确双方当事人的权利义务。有的劳动合同可能会口头订立，那么，口头合同有法律效力吗?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。口头合同是否有法律效力部分
口头承诺是否有法律效力？只要第三方能够代表真实意愿，不出现受骗、被威胁等导致民事法律行为无效或可撤销、可更改的情况，同时当事人能提供口头承诺内容的有效证据，那么该口头承诺便具有法律约束力。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
口头合同有法律效力但要满足条件，当事人需有相应民事行为能力，意思表示要真实，内容不违法违规及违背公序良俗。不过口头合同有风险，争议时举证难，重要复杂交易建议采用书面合同保障权益。
目前，越来越多的人选择立遗嘱分配遗产，有人认为只要写好遗嘱就能按照遗嘱的内容分配财产了，其实并不是所有的遗嘱都具有法律效力的。华律网律师在接受采访时表示:“现实中，立遗嘱者因为遗嘱不规范，死亡后关于财产问题80%都是通过法律诉讼解决的。”那
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报告编号：NO.20240510*****
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