开水烫伤可否要求工伤鉴定

如果在工作场所被开水烫伤是可以要求伤鉴定的。根据工伤保险条例规定，用人单位提起工伤认定的，期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日，工伤职工或者其近亲属、工会组织提起工伤认定的，期限为在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年。

在工作时间和地点因为工作而被热水烫伤者，应进行工伤鉴定。以下情况被视为工伤：1、工作时因为工作原因受伤；2、上班前或下班后在工作场所为工作准备或收尾受伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

开水烫伤能否申请工伤鉴定要视具体情况而定。工作时间、场所内，因工作原因、从事预备或收尾性工作、履行职责受意外伤害被烫伤可申请；因私人行为烫伤，与工作无关的，一般不能认定工伤，无法鉴定。

开水烫伤工伤怎么赔偿?开水烫伤属工伤时赔偿需综合考量。要先确定工伤认定，认定成立可享多种赔偿待遇，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，具体金额依多种因素确定，职工要积极维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

开水烫伤伤情鉴定依据《标准》，重伤一级创口或瘢痕长度等数据，伴有功能严重障碍等；重伤二级数据及有较明显功能障碍；轻伤一级、二级也有相应数据；轻微伤有明显皮肤损伤，需专业机构综合判定。

你好哦，尊敬的咨询者，您向我咨询的问题呢，是属于工伤赔偿的问题，根据我国《劳动法》的相关规定，因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。您别着急，您可以收集证据向劳动仲裁局提出劳动仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国《工伤保险条例》规定了职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；若您还有其他不了解的问题，可放心向我继续咨询，我会专业的帮你解答，并详细分析帮您解决法律问题。

您好，但公安机关申请做个伤情鉴定，看伤情达到什么程度。如果伤情鉴定的结果是轻微伤，打人者有可能被行政拘留。伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上，则打人者有可能涉嫌故意伤害罪，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。

你好，具体是做什么工作的？在什么情况下被烫伤?

是因为工作原因造成的吗？不是的话很难认定工伤

因工作原因被烫伤属于，包括劳动者为了补充水分喝水不小心烫伤。除了特殊情况一般是算工伤的。