如无故旷工，对公司造成损失的话，公司有权要求你赔偿。那么，法律对旷工是如何规定的呢？华律网小编就相关问题给出了以下回答，希望可以解答您的困惑。
公务员旷工及其行政处理第三十一条凡属下列情况之一者，按旷工论：(一)不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。(二)请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的。(三)不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的。第三十二条旷工连续
雇主有权依照每位员工具体的缺勤情况来作出适当的处理决定，例如给予口头训诫、记录个人过失、甚至解除与其所签署的劳动合同等各种处分手段。当然，在实行上述纪律处理的过程中，雇主必须严格遵守相关法律法规的规定，以确保所有涉及劳动者权益的事项都能得到妥善处理和保障。
如果儿子自愿帮他还，那也是可以的。但要是父亲死了，留下了债务，债权人可能会找继承人要。这时候，继承人就要用父亲的遗产来还债。如果遗产不够还，那就别想继承遗产了，也不用还债。
法律对出轨行为有规定，要视具体情况分析。婚姻法律中，重婚或与他人同居属法定过错，离婚时无过错方有权求损害赔偿，财产分割会照顾无过错方。构成重婚罪要担刑责，一般出轨受道德谴责。
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报告编号：NO.20240108*****
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