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开除员工是解除合同还是终止合同

2022.11.24 劳动纠纷 2797人浏览举报
律师回答
开除员工是解除合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
报告编号:NO.20221124*****

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  • 合同履行完毕以后是解除合同还是终止合同

    合同履行完毕以后合同应该是终止,因为一般合同已经履行完毕的,不能再解除合同。而合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。

    陈绍熙律师 2023.01.28 342人看过
  • 合同期满属于终止合同还是属于解除合同

    合同期满是终止合同。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。而合同期满就属于当事人之间约定的合同履行期限届满导致合同的权利义务关系消灭,所以合同期满属于合同终止。

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  • 合同终止后可以解除合同吗

    合同终止后不能解除合同。合同只有在有效成立后、履行完毕前才发生合同解除的效力。合同终止之后,合同双方当事人之间的权利义务关系归于消灭,不存在合同解除的情形。

    聂俊律师 2022.10.08 259人看过
  • 辞职属于合同终止还是合同解除

    员工离职是劳动合同解除。合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,不仅用人单位可以辞退员工,员工自身也是可以向单位申请离职。

    刘少威律师 2022.12.26 217人看过
  • 合同到期是终止还是合同解除

    合同到期属于合同终止。在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。具体规定是,债务已经履行,债权债务终止。

    陈绍熙律师 2022.09.29 204人看过
  • 合同到期是合同终止还是解除

    合同到期属于合同终止。在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。具体规定是,债务已经履行,债权债务终止。

    聂俊律师 2022.11.04 194人看过
  • 合同解除好还是终止好

    合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。

    马淑清律师 2019.09.02 7656人看过
  • 终止合同和解除合同的区别

    终止合同和解除合同的区别在于:合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,不产生恢复原状的法律后果;而合同解除可使合同关系溯及地消灭,因而产生恢复原状的法律后果。有下列情形之一的,债权债务终止:债务已经履行;债务相互抵销等。

    刘少威律师 2022.02.10 2227人看过
  • 终止和解除合同的区别

    终止和解除合同的区别是:合同解除是合同终止的一种形式,合同终止有多种形式,包括履行终止、合同解除终止、混同终止等。根据法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存等。

    刘少威律师 2022.02.10 943人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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