可撤销合同种类有以下这些:一、因重大误解订立的合同;二、因显失公平订立的合同,即指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的如果履行对其有重大不利的合同;三、因欺诈订立的合同;四、因胁迫订立的合同;五、因乘人之危订立的合同。
按照法律的规定,建设工程合同包括三种:即建设工程勘察合同、建设工程设计合同、建设工程施工合同。建设工程勘察合同建设工程勘察合同是承包方进行工程勘察,发包人支付价款的合同。
1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。3、用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。4、无固定期限劳动合同。
根据法律及其司法解释的相关规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
有下列四类:一、延缓条件。是指以其成就来决定合同效力发生的条件。二、解除条件。是指合同效力的终止决定于所附条件的成就。三、肯定条件。是指以发生某种客观事实为附条件的内容。四、否定条件。否定条件是指以不发生某种客观事实为其条件的内容。
可附条件的种类有下列四类:1、延缓条件。延缓条件是指以其成就来决定合同效力发生的条件。2、解除条件。解除条件是指合同效力的终止决定于所附条件的成就。3、肯定条件。肯定条件是指以发生某种客观事实为附条件的内容,故又称积极条件。4、否定条件。否定条件是指以不发生某种客观事实为其条件的内容,故又称消极条件。
1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等产生错误的认识,致使行为的后果与自己的真实意思相违背,并造成较大损失的,可以认定为重大误解。2、是在订立合同时显失公平的。
合同可撤销,没有12种情形,只有5种。我国法律明确规定,合同可撤销的原因有重大误解、欺诈、违背真实意思、胁迫、乘人之危五种情形。并且特别规定,一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,只有损害国家利益的才作为合同无效的原因。1、重大误解;基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。2、欺诈;一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。3、违背真实意思;第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。4、胁迫;一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。5、乘人之危、显失公平;一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、双方当事人因重大误解而订立的;2、在订立合同时显失公平的。即对一方当事人存在不公平、不公正的事项;3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
赠与合同的撤销有什么种类
免费查看赠与合同的撤销种类有哪些?
免费查看可撤销合同的种类分为哪些
免费查看赠与合同的撤销有哪些种类?
免费查看赠与合同的撤销有什么种类?
免费查看可撤销的合同类型有哪几种
免费查看