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空白劳动合同有效吗

2022.12.09 劳动纠纷 2095人浏览举报

解析

空白劳动合同无效。
公司要员工签订空白劳动合同是不合法的，劳动者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者，属于单位违法解除劳动关系。

法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十八条; 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

报告编号：NO.20221209*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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袁超

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