杭州萧山女律师赵梦迪：7年执业路，多领域绽光芒

一、扎根腾远，七载执业铸辉煌
浙江腾远律师事务所位于浙江省杭州市萧山区市心北路108号新世界财富中心1006室，赵梦迪律师自2019年取得执业证（执业证号：13301201911140768）以来，已在这里度过了7年的执业时光。这7年里，她代理各类民商事案件六百余件，涵盖了婚姻家事、劳动、商事、侵权责任赔偿等多个领域，还承办了大量刑事辩护案件。每一个案件，她都全力以赴，力求帮助当事人实现合法利益最大化。
赵梦迪律师的执业经历就像一本厚重的书，每一页都记录着她的成长与收获。在婚姻家事领域，她处理过离婚、返还彩礼、分家析产等案件，用法律的温暖化解家庭的矛盾；在劳动领域，她为劳动者争取权益，集体讨薪、工伤赔偿、主张经济补偿金等案件都不在话下；在商事领域，她参与商业合同、股权纠纷、商事谈判，还担任企业法律顾问，为企业的发展保驾护航。
二、公益先锋，普法基层展担当
赵梦迪律师不仅在案件代理上表现出色，还积极投身公益事业。她是2021年度萧山区优秀公益律师，担任萧山区新农村法律顾问，同时也是临浦镇“铭律站”成员。她秉持着应援尽援的理念，运用自己的法律知识，为“老弱病残”群体提供公益法律服务。
在担任新农村法律顾问期间，她积极开展基层普法宣讲工作，解答日常村民的法律咨询。每一次的普法活动，她都精心准备，用通俗易懂的语言向村民们讲解法律知识，让大家了解自己的权利和义务。她的努力让更多的人感受到了法律的力量，也为基层法治建设贡献了自己的一份力量。
三、劳动案件，精准代理获全胜
在赵梦迪律师众多的案件中，有一起劳动纠纷案件格外引人注目。2024年，一名劳动者入职后从事采购工作，却被公司以“工作能力不能满足工作需要、岗位考核不合格”为由单方解除劳动关系。劳动者不服，提起劳动仲裁及诉讼，主张公司支付违法解除劳动合同赔偿金及2024年在职期间的绩效奖金。
这起案件存在诸多难点。首先，奖金性质认定存在争议，公司主张绩效奖金属于分红，依据内部规定“离职当年任职不满整年的不予发放”，试图以此拒付奖金。其次，奖金计算依据缺失，公司掌握数据但拒不提供，劳动者仅能提供在职期间从公开平台下载的利润表，奖金数额难以精确核算。最后，赔偿金计算基数也存在争议，公司主张赔偿金计算基数应仅以劳动者“实际取得”的工资为准，不应包含尚未发放的绩效奖金。
面对这些难题，赵梦迪律师展现出了专业的素养和敏锐的洞察力。她精准区分制度文件，成功论证制度“并非同一制度，阻断了公司适用“离职不满整年不发放”规则的可能。她运用举证责任倒置规则，依据《劳动争议调解仲裁法》第六条，主张公司拒不提供证据应承担不利后果，法院最终以劳动者提供的数据认定奖金数额。她还拓展赔偿金计算基数，成功论证赔偿金计算基数中的“工资”应包括劳动者应得的全部劳动报酬（含尚未发放的绩效奖金），而非仅限于“实际取得”部分，将月平均工资从仲裁认定的金额提升，赔偿金金额也随之提升计算。
最终，一审（杭州市萧山区人民法院）判决公司支付2024年在职期间绩效奖金和违法解除劳动合同赔偿金，两项合计数十万元。二审（杭州市中级人民法院）判决驳回上诉，维持原判，公司全部上诉理由均未被采纳。这一案件的胜利，不仅为劳动者挽回了损失，也彰显了赵梦迪律师在劳动法律领域的专业能力。
四、多重身份，全面服务促发展
赵梦迪律师身兼数职，她是萧山区新农村建设法律顾问团成员、萧山区法律援助律师库成员、萧山区衙前镇平安法治讲师团成员、萧山区进化镇新乡贤律师助企服务团成员。这些不同的身份，让她能够在不同的领域发挥自己的作用。
作为新农村建设法律顾问团成员，她为农村的法治建设出谋划策，帮助村民解决法律问题；作为法律援助律师库成员，她为经济困难的当事人提供免费的法律服务；作为平安法治讲师团成员，她向群众普及法律知识，提高大家的法律意识；作为新乡贤律师助企服务团成员，她为企业提供专业的法律建议，助力企业健康发展。
赵梦迪律师在浙江腾远律师事务所的7年执业生涯中，用自己的专业知识和敬业精神，赢得了当事人的信任和好评。她在公益事业中的付出，展现了一名律师的社会责任感。相信在未来的日子里，她将继续在法律的道路上发光发热，为更多的人提供优质的法律服务。