精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 举证加班费需要什么证据

举证加班费需要什么证据

2022.12.05 劳动纠纷 6402人浏览举报
律师回答
举证加班费需要证明加班时间和加班事实方面的证据，主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等，劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜集与保留这些证据。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条
报告编号：NO.20221205*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 23088

    精选解答

  • 82050874

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 举证加班费需要什么证据
    我们都知道，我们的劳动合同里面就有明确的规定着我们法定的上班时间，而国家也是有规定着的，一旦如果我们从事的公司或者行业出现加班的情况。那么举证加班费需要什么证据?华律网小编总结了关于这个问题的相关知识，一起来看看吧。举证加班费需要什么证据在
  • 追讨加班费该怎么举证,需要哪些证据
    劳动者需要在工作时间认真劳动，如果超时上班的，用人单位需要支付加班费。追讨加班费该怎么举证，需要哪些证据？今天，华律网小编整理了关于追讨加班费该怎么举证，需要哪些证据的内容，希望对您有用。
  • 举证加班费最有力的证据是什么
    举证加班费最有力的证据包括加班审批表、职员与单位签署的加班费支付协议、存在加班条款的劳动合同等。如果职员遇到单位不向自己支付加班费的情形，就可以带着这些证据，到劳动保障部门投诉单位、或者是到仲裁机关提出劳动仲裁的请求。关于举证加班费最有力的证据是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。一、举证加班费最有力的证据是什么?举证加班费最有力的证据包括加班审批表、职员与单位...
  • 加班费的问题应由谁来举证,如何收集加班费的证据
    劳动者加班之后，要支付相应加班费，那么加班费的问题应由谁来举证,如何收集加班费的证据，关于加班费的问题应由谁来举证的法律规定有哪些呢?下面，为华律网小编整理了关于加班费的问题应由谁来举证的法律知识，供大家学习参考。
  • 加班费差额怎么举证
    员工加班是按小时计算，一些人记得自己加班的时间，也计算好了加班费的数字，但是却在拿到加班费的时候，发现公司给的数字跟自己计算的差异比较大，认为公司给少了。那么，加班费差额怎么举证？看看华律网小编收集的资料。
相关法律咨询
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2024 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线