精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 兼职合同未到期辞职工资会不会被扣除一部分

兼职合同未到期辞职工资会不会被扣除一部分

2023.02.28 劳动纠纷 353人浏览举报
解析
兼职合同未到期辞职,工资不会被扣除。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
报告编号:NO.20230228*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 房贷可以提前还一部分吗

    可以提前偿还一部分,提前还款必须到贷款经办行办理,所以只能咨询贷款经办行的具体办理流程及相关规定,各银行办理手续不同,务必咨询清楚需要携带的证件,如身份证、借举合同、收押房产证文件、代扣还款委托书等银行放贷手续资料。

    王汉杰律师 2019.09.30 6974人看过
  • 合同履行一部分后可否解除

    合同履行一部分后可以解除。如果合同达到法定或者约定的解除条件,合同已经部分履行的还可以解除。根据法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

    聂俊律师 2021.08.13 2198人看过
  • 要约邀请是否属于合同的一部分

    要约邀请属于订立合同过程的意思表示,要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的,视为要约。

    王志涛 2020.08.04 1170人看过
  • 股权质押能解除一部分吗

    股权质押解除可以解除一部分,可以在质押申请材料中要求申请解除质押比例。股权质押解除是对已经出质的股权进行撤销,需要提交区县主管部门转报文件;解除股权质押申请书;解除股权质押协议;原合同、章程;股权质押批复等材料。

    张福昊律师 2023.04.04 361人看过
  • 借款还一部分该怎么打收条

    一张完整的收条包括标题,正文,署名和时间四部分。收条应写明当事人的姓名,收到的金额,并写明全款金额和日期。表明此收条证明借款已经偿还部分,部分偿还后,还有多少元人民币有待以后偿还。如果有约定利息,需要标明。

    罗泽宏律师 2022.12.09 806人看过
  • 兼职合同未到期突然自己辞职是否会被扣工资

    兼职合同未到期辞职,工资不会被扣除。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    刘峰飞律师 2023.02.25 600人看过
  • 强制措施是否是证据的一部分

    强制措施通常不能认定为证据的一部分,强制措施是一种手段,本身不具有证据的性质,三大诉讼法也没有将强制措施列入证据里。可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述。

    2020.05.13 1284人看过
  • 超市的场地能租给别人一部分吗

    1、可以。但是需要提权约定双方的权利义务关系,以免引起不必要的争议。 2、租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 3、出租人应当按照约定将租赁物交付承租人,并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。

    何子豪律师 2024.03.01 420人看过
  • 合同履行一部分是否能解除

    合同履行一部分后能解除。如果合同达到法定或者约定的解除条件,合同已经部分履行的还可以解除。根据法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

    聂俊律师 2021.08.13 1324人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 2814

    精选解答
  • 5448387

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 认缴到期后未缴足会不会被处罚
    认缴到期后未缴足会不会被处罚?认缴到期未缴足可能被处罚。股东应按约定期限缴出资,未按期足额缴的,要补足、担违约责任。公司可催缴并要求担费用,工商部门在某些情况会处罚,未缴足致公司债务难偿,股东或担补充赔偿责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 兼职未签合同吗
    兼职是否签合同分情况而定。劳务兼职法律未强制签书面合同,为避免纠纷最好签;非全日制劳动关系可订口头协议,签书面合同更能保障劳动者权益。即便未签,劳动者也可收集证据维权,签合同能降风险。
  • 未转正扣除工资合法吗
    未转正扣除工资是否合法要依具体情况判断。基于法定情形或合同约定扣除通常合法,无正当理由随意扣除则不合法。员工遇不合理扣除,可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
  • 兼职合同会不会违约
    兼职合同有违约可能。它是规定双方权利义务的协议,不管是兼职者未按规定工作,违反保密竞业条款,还是雇主未如约付酬、提供条件或无故解约,都构成违约,双方都应遵守约定。
  • 兼职合同没到期违约吗
    兼职合同没到期是否违约分情况。有法定解除事由不算违约,像工作内容违法、不可抗力等。无法定事由擅自解除则违约,如兼职人员无故停工或雇主无依据辞退,违约方要承担赔偿等责任。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复