建筑工如何认定为工伤

在社会实践中，劳动者进入用人单位，大多要订立相应的劳动合同，来保护自己的权益。但是有一部分人为临时工，那么建筑工程临时工如何认定工伤?下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

临时工工受伤怎么认定工伤？时工工受伤怎么认定工伤？临时工人在工作期间遭受意外伤害时，其工伤鉴定程序与正式职工相似，然而，为了保证合法权益，需要尤其关注的是如何有效地证明他们与雇主之间的劳动关系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

如何认定临时工的工伤？何认定临时工的工伤？先要向哪里提出申请呢？个步奏就是直接去你工作单位所在的地方或是出了事的那个地方的市里的劳动和社会保障局的工伤保险科提交申请就行啦。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

在《中华人民共和国劳动法》颁布后，我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词，但是这类职工在现实中大量存在，他们在劳动中出现伤亡事故时，临工工伤认定标准是什么?华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。什么是临时工泛指在工作场所里非

临时工受伤怎么工伤认定？时工受伤怎么工伤认定？们来聊聊临时工在工作中遇到工伤的话，那他应该怎么做？先得去哪里？到用人单位所在地区或者是工伤事故发生地点的市级劳动和社会保障局的工伤保险科这里申请工伤认定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

你好，可以委托律师调查

伤势如何呢

具体是怎么受伤的 ?什么时间受的伤？ 可 微/电 律师咨询处理

可以

可以。受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）伤者身份证复印件，用人单位工商营业执照复印件（或查询单）；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）受伤过程相关证据；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼