精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 竞业限制协议违约金怎么约定

竞业限制协议违约金怎么约定

2022.11.25 劳动纠纷 1395人浏览举报
解析
竞业限制协议违约金由用人单位与劳动者协商约定，我国法律并未强制要求违约金数额，根据我国《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据
《劳动合同法》第二十三条
报告编号：NO.20221125*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答

  • 56000503

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 竞业限制协议如何约定管辖
    交易是人类社会的基本属性之一。而到近现代的社会，为了保证交易的进行，合同协议也就相应而生，作为具有法律效力保障的文书，其在签订时有着各式各样的要求和行为规范，不合格以及违约者将会受到法律的制裁。那么，竞业限制协议如何约定管辖？华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
  • 什么是竞业限制？对约定竞业限制有哪些规定？
    对于什么是竞业限制？对约定竞业限制有哪些规定？的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
  • 什么是竞业限制？对约定竞业限制有哪些规定？
    对于什么是竞业限制？对约定竞业限制有哪些规定？，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
  • 竞业限制违约金约定过高怎么处理
    企业和负有保密义务的劳动者约定竞业限制协议的，企业和劳动者在要竞业限制协议中约定相关的内容，如限制范围、经济补偿金、违约金等，竞业限制违约金约定过高要如何处理?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
  • 竞业限制违约金约定过高怎么处理
    律师在此给予明确告知，对于在签署的竞业限制条款中，若违约金的设定过高，您有权向当地的人民法院或者仲裁机构提出申请，要求降低违约金的数额。人民法院或者仲裁机构会根据您的具体请求，进行适当的调整。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
相关法律咨询
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2026 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线