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竞业限制可以不给补偿金吗

2022.11.15 劳动纠纷 2144人浏览举报
律师回答
竞业限制不可以不给补偿金,我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据
《劳动合同法》第二十三条
报告编号:NO.20221115*****

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  • 签了竞业限制不给补偿金有效吗

    签了竞业限制是需要依法支付经济补偿金的,不给补偿金无效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    袁超律师 2020.05.21 2442人看过
  • 竞业限制不给补偿金能生效吗

    竞业限制不给补偿金不能生效。企业不支付竞业限制补偿金,劳动者可以请求人民法院解除竞业限制协议。根据法律规定,用人单位与劳动者约定了竞业限制,用人单位不支付经济补偿金的,劳动者履行了竞业限制义务,可提起诉讼要求用人单位支付经济补偿金。

    袁超律师 2020.05.12 1464人看过
  • 竞业限制协议可以约定补偿金吗

    竞业限制协议可以约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,具体数额由当事人约定。根据法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    王伟浩律师团队 2020.10.16 1088人看过
  • 竞业限制补偿金怎么领取

    竞业限制补偿金怎么发放呢,是按月发放,还是一次性发放,法律并没有作出规定,当事人可以通过协商自行确定。但是平时支付的费用不能作为竞业限制的经济补偿。

    张福昊律师 2019.08.02 1314人看过
  • 竞业限制协议补偿金给多久

    竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    袁超律师 2020.06.13 1581人看过
  • 竞业限制期间给补偿金吗

    竞业限制期间给补偿金,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

    袁超律师 2020.05.14 1662人看过
  • 竞业限制补偿金的标准如何确定

    竞业限制补偿金的标准,目前没有明确的法律规定,一般由用人单位和劳动者协商确定。法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    陈绍熙律师 2021.06.08 832人看过
  • 竞业限制补偿金给多久

    竞业限制补偿时限为劳动者履行竞业限制期间。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    袁超律师 2020.06.08 1155人看过
  • 如何追讨竞业限制补偿金

    根据法律规定,可以选择相应的维权部门来帮助劳动者追讨竞业限制补偿金,也可以直接与单位当中的相关部门进行协商,如果拒绝发放的,直接联系相关律师帮忙起诉,发放的竞业限制补偿金是对劳动者待履行的竞业限制义务的补偿。

    陈绍熙律师 2021.06.03 902人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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