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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告竞业限制协议有法律效力。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
竞业限制的损失根据劳动者与用人单位签订的协议确定，一般按照实际造成的损失进行赔偿。根据法律规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
双方签订的合同，一般都是有法律效力的，除非双方签订的是无效合同。根据相关法律的规定如果有下列情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。
竞业限制协议是用人单位与劳动者签订的，劳动者在离职后一定期限内(最长2年)不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
根据我国法律规定，借款合同符合以下条件有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
合同书有法律效力，但是必须满足以下几个条件：1、合同书是当事人真实的意思表示;2、合同书的内容没有违反法律法规的相关规定;3、合同书的内容没有违反公序良俗原则。
合同书有法律效力，但是必须满足以下几个条件：1、合同书是当事人真实的意思表示;2、合同书的内容没有违反法律法规的相关规定;3、合同书的内容没有违反公序良俗原则。
一般情况下，在线合同是具有法律效力的。在线合同，一般为电子合同，若能有效的载明并保存合同双方意思表示的内容，且合同内容不违反法律法规的相关规定，可以认定具有法律效力。
对于合同的法律效力问题，一般需要考虑如下几个因素：合同签的的主体是否适格、合同约定的事项是否违法、合同的形式是否完备、是双方真实意思的表示等等。
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