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甲乙双方劳动协议书怎么写

2024.05.21 劳动纠纷 262人浏览举报
解析
甲方和乙方的基本信息。甲方(公司全称)、乙方(员工全称)、法定代表人和登记注册地等。
合同期限。固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。
工作内容和地点。乙方同意在甲方指定的岗位从事工作,具体工作内容以甲方实际安排为准。
工作时间与休假。包括工作时间和休息休假制度。
薪酬与福利。乙方的工资和各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
劳动纪律。乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
保密与竞业限制。乙方对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
违约责任。任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。
争议解决。双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决。
其他条款。如未尽事宜的补充协商、合同的份数等。
法律依据
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
报告编号:NO.20240521*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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