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借用关系是否属于事实劳动关系

2021.09.18 劳动纠纷 1378人浏览举报
律师回答
借用劳动关系属于法律规定中的非标准劳动关系,而不是事实劳动关系。
非标准劳动关系是相对于传统劳动法所构建的典型劳动关系(标准劳动关系)而言的,类似的称谓有非正规劳动关系、弹性劳动关系或灵活就业中的劳动关系等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条
报告编号:NO.20210918*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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