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绩效工资是工资吗，有哪些规定

2024.01.22 劳动纠纷 349人浏览举报

解析

绩效工资属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。

法律依据: 《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。; 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

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北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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