
拖欠的工资需缴纳个税,工资薪金达纳税标准就要依法纳税,与是否拖欠无关。用人单位支付时按累计预扣法,将其并入员工当期综合所得预扣预缴,纳税义务不因发放延迟改变,要依法代扣代缴。

个人所得税一直都是一个很热门的话题,因为它跟我们每个人都有十分紧密的联系,随着大家生活水平的提高,交个税的起征点也做了一些变化,不知道大家对于这个问题是否有所了解呢?如果没有,也没关系。下面华律网小编整理了一些相关的这个内容和大家分享,希望对您有所帮助。

工资薪金所得个税按月计征,达纳税标准不论是否拖欠都要缴纳。单位是扣缴义务人,拖欠工资但应税行为已发生,仍需按规定缴税申报。若单位未代扣,员工要自行申报,不缴会被追缴处罚。

关于公司裁员工资要交个税吗?职工解除劳动合同补偿如何计箅交个税吗?下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、公司裁员工资要交个税吗裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行...

工资被拖欠时是否缴纳个税分情况而定。若企业对拖欠工资做了账务处理并在税务申报系统申报,员工理论上需纳税;若未处理和申报,员工没实际取得工资则暂不纳税,后续按实际情况定。