交通事故主要责任人能认定工伤吗

就简单说吧，如果上班路上出了车祸，但你是全责，那就不算工伤哦。如果遭遇的是非你主责的交通意外或乘坐城轨、轮渡、火车等交通工具受伤，那么这种情况就是工伤啦！还有种特殊情况，如果你在公司开车，因公外出发生车祸，不管是你的错还是别人的错，都是算工伤的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

主要刑事责任人的认定，涉及定罪量刑的问题，所以主要刑事责任人的认定很重要。那么主要刑事责任人的认定标准是什么，关于主要刑事责任人的法律规定有哪些呢?下面，为华律网小编整理了关于主要刑事责任人的法律知识，供大家学习参考。

交通事故是经常发生的一种安全事故，而交通事故往往会造成人员的伤亡，交通事故造成人员伤亡的，需要由责任人承担赔偿的责任，但事故有可能造成责任人死亡，那么交通事故致主要责任人死亡怎么赔偿?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任则不能认定为工伤。关于交通事故负主要责任能认定工伤吗，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。交通事故负主要责任能认定工伤吗如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任则不能认定为工伤。如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单...

出了车祸撞死人要坐牢，轻点的话就是三年以下有期徒刑或拘役；撞完跑路或情况极度恶劣的，可能得蹲三年到七年不等；最严重的就是逃跑导致人家死掉的那档子事儿，那就得在监狱里待个七年起步。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

你好，遇到交通事故需要第一时间报警处理，具体责任应由交警作出。

从受理条件上看。《工伤保险条例》规定，工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。《工伤认定办法》规定，提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明或职业病诊断鉴定书。由此可以看出，不论是国务院的行政法规《工伤保险条例》，还是劳动保障部的部门规章《工伤认定办法》都没有规定申请人提起工伤认定申请时必须提交交警部门的责任认定书。 从具体依据上看。社保局要求汪某需提交交通事故责任认定书的依据，仅是劳动保障部统一制定的工伤认定申请表，该申请表的“填表说明”中有一项规定，即“由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明。”这是引导性说明而非强制性条款，其目的在于指引申请人尽可能详尽地提供有效申请材料，以便于准确作出工伤认定。从该条款规定的内容看，需提交“公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明”，二者具有选择性，即既可以提交公安交通管理部门的责任认定书，也可以提交其他有效证明。汪某提交的证人证言，已证实汪某下班途中因交通事故受伤的事实，理应属于“其他有效证明”。至于该证言能否在工伤认定时被采用，则在此不论，因为工伤认定申请受理审查时，对该申请材料仅是形式审查，而非实质处分。

不可以的。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 我是山东万度律师事务所温丰硕律师，为避免泄露个人隐私、更详细把握案情准确回复，建议点击头像详细咨询（可加V）。

你好，交警做出了事故责任认定书了吗？你目前是个怎样的情况呢？你可以直接联系我，将问题叙述清楚。

把他们一起起诉 主张赔偿可+v一八六二四零八一三五七帮你研究下