在现实社会中,我们知道员工在工作过程中,如果发生工伤,则企业应承担起相应的赔偿责任。但员工如果出现交通事故,且该交通事故有一半的责任在于该员工。那么,交通事故责任一半可以报工伤吗?对此,华律网小编将为您解答这个问题。
依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,是属于工伤。所以劳动者上下班发生交通事故,承担主要责任的,不属于成工伤情形。
依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,才能认定工伤。所以劳动者承担主要以上责任的,不属于工伤情形,不能申请工伤认定。
关于交通事故中占主要责任能否认定工伤,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。交通事故中占主要责任能否认定工伤交通事故中占主要责任不能认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。所以如果是由劳动者承担主要责任的,那是不能认定为工...
劳动者在上下班过程中发生交通事故,负主要以上责任的,不属于工伤情形,不能认定为工伤。认为交警部门出具的事故责任认定书适用程序错误或责任划分不公的,可以申请复核。