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交通事故认定工伤都需要什么条件

2021.09.17 劳动纠纷 1672人浏览举报
解析
交通事故是否属于工伤时应当考虑下列四个必备要素:
第一,属于上下班的规定时间;
第二,属于上下班的必经路线;
第三,无本人责任或非本人责任;
第四,机动车事故。
以上四点必须同时具备才可以被认定为工伤,缺一不可。
工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20210917*****

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    黄志峰律师团队律师 2019.10.22 1247人看过
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    张燕鹏律师 2019.08.26 1243人看过
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    袁超律师 2024.04.30 384人看过
  • 交通事故工伤怎么认定

    发生交通事故能否认定为工伤,主要看两个问题。第一,看事故的责任;第二,看是否在上下班途中。根据工伤保险条例和社会保险法的的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。

    李泽宇律师 2019.08.26 1518人看过
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    交通事故工伤的认定:根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1765人看过
  • 交通事故工伤如何认定

    上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1408人看过
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    根据我国相关法律的规定,上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。

    袁超律师 2018.11.13 3419人看过

刘杰

湖北正星律师事务所

刘杰律师,专职律师擅长劳动纠纷

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